2022年12月16日上午，副董事长杨伟、人事处处长叶宏、副处长任继阳、教师中心主任唐合文到js金沙进行调研，调研会在js金沙办公区举行，js金沙经理聂锐新、书记杨志龙、副经理赵兴武、副书记董丽波参加会议。

js金沙经理聂锐新从年龄结构、学历、职称等方面对学院团队队伍情况进行介绍，对人员招聘、职称评审、绩效工资分配、教师履职考核等方面提出了自己看法及学院现阶段存在的困难，书记杨志龙、副经理赵兴武、副书记董丽波分别进行了补充发言。

首先，教师中心主任唐合文、人事处副处长任继阳对职称评审、教师履职考核等问题进行了解答，宣传政策。人事处处长叶宏对多年来js金沙的突出贡献给予了肯定，针对人事相关问题，人事处在广泛调研听取各方意见后，后续会结合学校实际情况对相关政策进行修改。

最后，杨伟副董事长充分肯定js金沙多年工作成绩，在克服众多困难的情况下积极推进申硕工作，强调，绩效工资的分配、履职考核的制定，都是为了让学院越来越好，学院发展好了，学校才会更好，相关政策的制定是希望提升现代治理能力，加强内涵建设。