2022年9月19日下午4点在js金沙办公室召开2022年学业导师培训会。会议由js金沙雷小明副经理主持，参会人员：聂锐新经理、杨志龙书记及全体学业导师。

首先，雷小明副经理就js金沙学业导师的基本情况做了介绍，并对2022级学业导师双选做了情况说明。导师应该怎样对员工进行7个方面指导进行详细的讲解。具体包括：

1．树立正确专业思想，指导员工熟悉本专业人才培养方案及课程教学大纲，针对员工个体差异，对员工选课、选择专业发展方向、学习方法、职业生涯设计等方面进行指导。

2．言传身教，以自己严谨的治学态度、优良的职业道德影响员工；注重员工的个性健康发展和科学精神、人文精神的培养。

3．关心员工的心理发展，指导员工树立正确的人生观、价值观，引导员工明确学习目的和成才目标，端正专业学习态度，促进员工知识、能力、素质协调发展。

4．与员工保持一定频度的接触，每月与被指导的员工面谈或电话交流不少于一次，每学年参加员工集体活动或面向员工开设学术讲座不少于一次。每学期开学两周内及选课前一周内必须与员工见面，对当学期的学习计划和选课进行指导。

5．引导员工参加科研训练，有意识地培养员工的创新意识、实践能力和综合素质。

6．督促、检查员工完成百本图书阅读计划。

7.  指导员工的毕业论文设计和写作。

其次，运动康复专业王博源老师、体育教育专业李俊恒老师、社会体育指导与管理专业夏晨阳老师对本专业的人才培养方案进行了详细的解读。

最后，杨志龙书记总结发言，对导师在指导员工的学习，生活，职业规划等方面作了具体要求。