本次家长座谈会由js金沙辅导员李俊恒老师主持，参加老师有js金沙经理聂锐新，js金沙书记杨志龙，还有新生家长。
首先，李俊恒老师给家长介绍了今年的迎新工作流程及注意细节，介绍老师。
其次，聂锐新经理给新生家长详细介绍了js金沙的发展流程及团队情况，在校教职工850多人。
然后，杨志龙书记讲解了js金沙员工管理工作的要求，各类运动和它的好处，以及四年大学员工的生涯规划。js金沙的发展流程及团队结构。js金沙由15年起大面招生，质量呈上升趋势，15年平均分77,16年平均分78.9,17年平均分79.19。js金沙有两个专业，一个是体育教育专业，另一个是社会体育指导与管理。新生在入学时不分专业，到大二学年按第一学年的成绩和入校成绩为准，来分专业。这有助于提高员工的竞争力，使员工主动参与到教学，提高教学质量。
还给家长介绍了关于js金沙开设的课，由足球，篮球，羽毛球，乒乓球，网球，排球，健美操，武术，健身健美，游泳，体操，和理论课程：我司体育在全国排名119，在云南省排名第二，js金沙往届比赛结果，网球在全国大员工团体前八名，羽毛球在第十六名，足球踢进全国大员工总决赛，取得过很多优异成绩，我想员工就业率也是很高的，前几届的毕业生大多就业，学校以培养应用型教师为准。新生根据自己的喜好可以选择参加社团活动，丰富业余生活，有助于提升自己，到大二分班由自己选择主副项。员工在读期间成绩根据优异可获得奖学金，助学金，还可以考相关裁判证书。
杨老师还讲解了关于管理的规章制度，主要于员工手册为准，学校明令禁酒，预防员工酒后打架斗殴，如出现类似情况，学校根据员工手册做相应处分。还有就是禁止网贷，传销。希望家长给员工做好思想工作，禁止出现网贷。员工外出需请假，请假时间3天以上由学校和家长确认才可通过。学校，班主任和家长需要互相配合。
最后是家长发表意见，有的家长很配合老师，对孩子关心主动了解情况，对我司很配合，支持我司。
愿新来的学子们平安快乐度过四年的大员工活，将来收获满满的回归社会。
首先，李俊恒老师给家长介绍了今年的迎新工作流程及注意细节，介绍老师。
其次，聂锐新经理给新生家长详细介绍了js金沙的发展流程及团队情况，在校教职工850多人。
然后，杨志龙书记讲解了js金沙员工管理工作的要求，各类运动和它的好处，以及四年大学员工的生涯规划。js金沙的发展流程及团队结构。js金沙由15年起大面招生，质量呈上升趋势，15年平均分77,16年平均分78.9,17年平均分79.19。js金沙有两个专业，一个是体育教育专业，另一个是社会体育指导与管理。新生在入学时不分专业，到大二学年按第一学年的成绩和入校成绩为准，来分专业。这有助于提高员工的竞争力，使员工主动参与到教学，提高教学质量。
还给家长介绍了关于js金沙开设的课，由足球，篮球，羽毛球，乒乓球，网球，排球，健美操，武术，健身健美，游泳，体操，和理论课程：我司体育在全国排名119，在云南省排名第二，js金沙往届比赛结果，网球在全国大员工团体前八名，羽毛球在第十六名，足球踢进全国大员工总决赛，取得过很多优异成绩，我想员工就业率也是很高的，前几届的毕业生大多就业，学校以培养应用型教师为准。新生根据自己的喜好可以选择参加社团活动，丰富业余生活，有助于提升自己，到大二分班由自己选择主副项。员工在读期间成绩根据优异可获得奖学金，助学金，还可以考相关裁判证书。
杨老师还讲解了关于管理的规章制度，主要于员工手册为准，学校明令禁酒，预防员工酒后打架斗殴，如出现类似情况，学校根据员工手册做相应处分。还有就是禁止网贷，传销。希望家长给员工做好思想工作，禁止出现网贷。员工外出需请假，请假时间3天以上由学校和家长确认才可通过。学校，班主任和家长需要互相配合。
最后是家长发表意见，有的家长很配合老师，对孩子关心主动了解情况，对我司很配合，支持我司。
愿新来的学子们平安快乐度过四年的大员工活，将来收获满满的回归社会。
