2017年js金沙团委员工会招新工作会议于9月22日晚上6点30在12教106进行召开，此次工作会议主要内是为团委员工会选拔新的人才，其招新的指导老师是院团委老师，负责人为员工会主席，各部的部长；此次参加会议的是有员工会主席高宴平和各部门的部长，还有17级参加选拔的新生；员工会是员工自行组织管理的重要机构。多年来在公司党委的正确领导下，院团委的指导下和学院各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。员工会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究员工工作的新特点，不断创新，广泛开展各类员工活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥员工工作的优势。
为了保证员工会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展员工会工作，实现员工会的新老交替，培养和壮大员工会队伍，保证员工会工作的连续性，充分发挥员工的主体作用，服务学校、服务同学。员工会的各部部长都严格按照招新的要求依次进行选拔，对每一个应聘者都一视同仁，公平公正；其面试多问主要内容：首先，面试者要进行一个不超过两分钟的自我介绍；其次，应聘者要根据评委的问题回答；最后，各部门的部长要根据本部门的情况对应聘者的能力和思想品德等方面进行现场测试考核；通过测试后，其应聘者的各个方面基本符合员工会的招新要求，方可成为员工会中的一员；招新工作一直持续到晚上8:30才结束，各个部门都招收到了满意的新成员；伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生，我相信他们的加入定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院员工会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！
为了保证员工会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展员工会工作，实现员工会的新老交替，培养和壮大员工会队伍，保证员工会工作的连续性，充分发挥员工的主体作用，服务学校、服务同学。员工会的各部部长都严格按照招新的要求依次进行选拔，对每一个应聘者都一视同仁，公平公正；其面试多问主要内容：首先，面试者要进行一个不超过两分钟的自我介绍；其次，应聘者要根据评委的问题回答；最后，各部门的部长要根据本部门的情况对应聘者的能力和思想品德等方面进行现场测试考核；通过测试后，其应聘者的各个方面基本符合员工会的招新要求，方可成为员工会中的一员；招新工作一直持续到晚上8:30才结束，各个部门都招收到了满意的新成员；伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生，我相信他们的加入定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院员工会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！
