2017年我们又迎来了新的一学期，并迎来了又一批新的面孔;在进入一个新的学习环境，每个人都要学习这个新学校的规章制度，每个学校都有不同的管理制度。js金沙每一届新生在进入正式学习之前都必须学习员工手册，此次负责新生学习员工手册内容的讲师是js金沙的辅导员李俊恒老师，辅导员主要给新生阐述了一些基本的规章制度、学分制、奖学金的评选等。
第一：js金沙每天早上6点40全院员工准时出早操，不得迟到不得早退，每天早上体育委员要打考勤，要将考勤上报。
第二：对违反有关学校规定的员工，根据《js金沙学违纪处分条例》，分别给予下列处分：1.警告；2严重警告；3.记过；4.留校察看；5.开除学籍。
第三：成绩是以学分制的形式来评定，平时成绩占百分之三十，期末成绩占百分之七十，含有实践、实验、技能等。
第四：关于奖学金，学校的奖学金的评定，一学年一次，其评定的方法是首先不能挂科，其次每科成绩都必须在90分以上，品学兼优者，方可有资格评选。
第一：js金沙每天早上6点40全院员工准时出早操，不得迟到不得早退，每天早上体育委员要打考勤，要将考勤上报。
第二：对违反有关学校规定的员工，根据《js金沙学违纪处分条例》，分别给予下列处分：1.警告；2严重警告；3.记过；4.留校察看；5.开除学籍。
第三：成绩是以学分制的形式来评定，平时成绩占百分之三十，期末成绩占百分之七十，含有实践、实验、技能等。
第四：关于奖学金，学校的奖学金的评定，一学年一次，其评定的方法是首先不能挂科，其次每科成绩都必须在90分以上，品学兼优者，方可有资格评选。
