大员工职业生涯规划
2017年11月27日 23:15 李俊恒 点击：[]
js金沙11月24日周五中午13:00在十四教106教室举行js金沙大员工职业生涯规划培训。参会人员：员工党员、预备党员、团员工干部、14级和15级的班委。这次活动分为三个议程，由js金沙的杨志龙书记、李俊恒老师、罗禧老师主持参会。
本次会议主要由罗禧老师主持发言，主题是大员工职业生涯规划，刚一开始老师就做了个小测试，让同学懂得做人的道理，做一个有道德文明的人。在大员工就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大员工争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。作为当代大员工，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力!
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经尚未毕业的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值。
我一直相信常人要做的，就是在平时攒足功夫，静候巅峰期的到来，再死死抓住，让巅峰期变成平常期，这样，就可以突破天花板，再冲击下一座巅峰。
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